一、入选湖州市领军型创新团队一例

企业名称：浙江高远新材料股份有限公司

项目名称：新能源汽车内饰用高效空气净化技术

项目投入：1800万元

主要内容：

1、汽车内饰材料异味溯源技术：借助气相色谱-质谱联用（GC-MS），设计试验方案，基于可表征气味贡献大小的嗅阈值，对材料所有气味组成分子进行筛选，得到汽车内饰材料的异味物质主要成分；

2、多孔材料表面修饰技术：根据材料异味分析结果，采用真空低温等离子技术对多孔材料进行表面修饰，从而改变材料的表面性能，接枝上可与异味组成分子反应并使其降解的化学基团，同时还可改善多孔材料内部的孔洞结构，增加其吸附容量；

3、多孔材料筛选及复配技术：进一步建立多孔材料优选方法及标准，以满足不同汽车内饰材料的需求；研究不同配比对异味及VOC 的改善效果，确定最佳配方以实现汽车内饰材料气味性和VOC的最大化改善；

4、吸附降解多层胶膜结构设计及制备工艺：研究多孔材料在高分子基体中的界面相容性；研究吸附降解胶膜的多层结构设计；研究吸附降解多层胶膜的制备工艺。

技术指标：

①气味性

试验标准：Q/JQ 11052-2014；

试验条件：1L 容器内不加水，存放（80±2）℃，存放时间（2h±10min）；要求：≥6 级。

② VOC

试验标准：Q/JQ 11159；

要求：苯≤20μg/m³；甲苯≤200μg/m³；乙苯≤100μg/m³；

二甲苯≤100μg/m³；苯乙烯≤20μg/m³；甲醛≤170μg/m³；乙醛≤130μg/m³；丙烯醛≤10μg/m³。

预期科研成果：

1、申请发明专利 3项，其中授权 2 项；申请使用新型 8 项，其中授权7 项；

2、制定行业标准 1项，企业标准 2 项；

3、开发新产品 2 项，新材料 2 件，新装备 4 项，新工艺 2 项；

4、发表论文 3 篇，其中 SCI/EI 收录 2 篇，在国内核心期刊发表论文 1 篇。发表专着 1 篇；

5、科研获奖 2 项，

其中国家级 1 项，省部级1 项；

6、承担省部级及以上项目 2 项；新增其他科研项目 8 项，其中横向项目 2 项，单位内设项目 6项；

7、培养博士 1 名，硕士 3 名，科研骨干 5 名。

预期经济效益：

2021 年至 2022 年，预计累计实现销售收入6500 万元，纳税总额 260万元，利润 1100 万元。

二、入选湖州市创新长期领军人才项目一例

企业名称：浙江杭摩欧亿汽车零部件有限公司

项目名称：鼓式制动蹄智能电子报警器

项目投入：460万元

主要内容：

根据最新交通安全法规要求，鼓式制动器必须强制安装报警装置，目前行业内暂无相关技术，该项目主要研发智能电子报警器，填补国内行业空白。

技术指标：

通过设定技术参数，在摩擦片磨损至极限寿命的 90%前发出预警，以便检查更换制动蹄，确保行车安全。

预期效益：项目投产后完成销售收入 2000 万元，；利润100 万元，税收 80 万元。

三、入选湖州市创新短期领军人才项目一例

企业名称：浙江西溪玻璃有限公司

项目名称：可切割防火玻璃膜

项目投入：300万元

主要内容及技术指标：

利用无机骨架试剂与高分子树脂进行相分离聚合技术，开展防火玻璃膜的研究。从膜的透光性、稳定性、膜发泡高温灼烧后的机械强度、隔热效果、微观结构等方面对膜的性能进行研究，为高性能的防火玻璃制备提供关键技术。制备出防火性能达到 A2 以上，透光率在 70%以上的防火玻璃膜。并研究出将该防火膜通过简单的夹胶工艺，夹胶到平板玻璃中制成防火玻璃。主要指标：防火性能达到 A2 以上，透光率在 70%以上。

预期效益：

项目投产后实现销售收入 2000 万元，利润500 万元，税收 300 万元以上，创汇 1000 万元。

四、入选湖州市创新领军人才短期项目一例

企业名称：浙江金柏利卫浴有限公司

项目名称：卫浴用铝合金材料组分设计及环保表面技术研发

项目投入：101万元

主要内容及技术指标：

针对卫浴环境高湿热环境，设计铝合金材料成分，控制微量元素的掺杂，提升表面性能，以环保表面处理复合技术替代传统污染技术，无机盐着色替代有机物染色，安全环保，过程可控。

1、氧化膜厚度≥10微米；2、中性盐雾试验≥350h；3、拉伸强度≥350MPa；4、表面耐龟裂0-1级；5、表面耐污染；无污染，无腐蚀；6、表面耐水蒸气，不允许有凸起、变色和龟裂。

预期效益：

预计实现新增销售收入1000万元，利润68万元，税收12万元。